Personnel policy and its features in the health care system of Primorsky Krai
Abstract
Studied the state of health care manpower resources of Primorsky Krai and the analysis of the scientific literature on this issue. Assessed the main trends of the personnel policy. The practical significance of the study is to develop a conceptual propositions and recommendations for the formation of personnel policy as a strategic level - the personnel management system, so and tactical, based on available resources. Identified methodological approaches to the research and development of personnel policies of medical organizations. Identified and analyzed the main factors that affect the personnel policy in health care of Primorye. Been assessed the state of personnel policy and personnel processes of health care of the region, analyzed qualitative and quantitative composition of the managerial staff.
About the Authors
E. B. Krivelevich
Pacific State Medical University
Russian Federation
Russian Federation
M. V. Volkova
Primorsky Regional Medical Information and Analytical Center
Russian Federation
Russian Federation
V. V. Kuznetsov
Pacific State Medical University
Russian Federation
Russian Federation
V. N. Rasskazova
Pacific State Medical University
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Алексеев Н.А. Методологические подходы к реформированию системы муниципального здравоохранения // Пробл. соц. гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2001. № 4. С. 22-24.
2. Алексеев В.А., Черепанов И.С. Проблемы организации и управления кадровой службой в здравоохранении // Здравоохранение. 2004. № 5. С. 127-132.
3. Голубева М.Л. Медицинский менеджмент: специфика и подходы // Российское предпринимательство. 2011. № 4, вып. 2 (182). С. 126-129. URL: http://www.creativeconomy.ru/articles/11806 (дата обращения: 20.12.2014)
4. Государственный доклад «О состоянии здоровья населения Приморского края в 2013 году». URL: http://primorsky.ru/authorities/executive-agencies/departments/health/statisticheskie-dannye-o-sostoyanii-i-dinamike-razvitiya-zdravookhraneniya-primorskogo-kraya (дата обращения: 20.01.2014)
5. Кузнецов В.В., Калинин А.В., Трусова Л.Н., Рассказова В.Н. Аналитический обзор по проблемам кадрового ресурсообеспечения системы здравоохранения России и за рубежом // Вестник общественного здоровья и здравоохранения Дальнего Востока России. 2014, № 2. С. 4-13.
6. Новицкая Е.В., Соляник Е.В. Современные подходы к формированию конкурентного преимущества учреждения здравоохранения // Тихоокеанский мед. журнал. 2013. № 2.
Review
For citations:
Krivelevich E.B., Volkova M.V., Kuznetsov V.V., Rasskazova V.N. Personnel policy and its features in the health care system of Primorsky Krai. Pacific Medical Journal. 2015;(1):86-89. (In Russ.)
Views:
275
Email this article 