Оценка эффективности кадрового ресурса региональной фтизиатрической службы
https://doi.org/10.17238/PmJ1609-1175.2016.4.77-81
Аннотация
Представлены результаты анализа ресурсного обеспечения фтизиатрической службы Приморского края за 2004- 2014 гг. Исследованы кадровый ресурс и коечный фонд, а также показатели их использования. Выявлено отсутствие ожидаемой зависимости между штатными должностями и населением. Рассмотрена обоснованность распределения кадрового ресурса между стационарами и амбулаторным сегментом фтизиатрической помощи и показано его смещение в сторону стационарной помощи. Определен среднегодовой темп прироста и спада основных показателей кадрового ресурса фтизиатрической службы. Выявлена негативная динамика изменений значимых показателей использования ресурса и дана оценка эффективности деятельности службы.
Об авторах
Е. Б. Кривелевич
Тихоокеанский государственный медицинский университет
Россия
Россия
К. И. Шахгельдян
Владивостокский государственный университет экономики и сервиса; Московский институт электронной техники
Россия
Россия
Б. И. Гельцер
Тихоокеанский государственный медицинский университет; Дальневосточный федеральный университет
Россия
Россия
Л. В. Транковская
Тихоокеанский государственный медицинский университет
Россия
Россия
Список литературы
1. Альмитова Р. А. Прогнозирование туберкулеза легких по медико-социальным факторам риска // Проблемы управления здравоохранением. 2004. № 1. С. 29-33.
2. Волкова М.В., Шахгельдян К.И., Гельцер Б.И. [и др.]. Анализ кадрового ресурса системы здравоохранения Приморского края // Тихоокеанский медицинский журнал. 2016. № 3. С. 52-56.
3. Литвинов В.И., Сельцовский П.П., Сон И.М. [и др.]. Эпидемиологическая ситуация по туберкулезу и организации противотуберкулезной помощи населению Москвы. М.: МНПЦБТ, 2001. 212 с.
4. Лопаков К. В., Сабгайда Т.П., Попов С.А. Новый интегральный показатель «Эпидемиологический потенциал туберкулеза» // Социальные аспекты здоровья населения. 2009. № 1. С. 4.
5. Нечаева О.Б. Кадровое обеспечение противотуберкулезных мероприятий в Российской федерации. URL: http:// www.mednet.ru/images/stories/files/materialy_konferencii_i_ seminarov/2010/po_k (дата обращения: 27.07.2016).
6. Скачкова Е.И., Мажаров В.Н., Лопаков К.В. [и др.]. Кадровое обеспечение противотуберкулезных мероприятий в Российской Федерации в 2010 г. // Социальные аспекты здоровья населения. 2010. Т.13. URL: http://vestnik.mednet.ru/content/ view/181/27/lang,ru/ (дата обращения 27.07.2016)
7. Туберкулез в Российской Федерации, 2012/2013/2014 гг.: аналитический обзор статистических показателей, используемых в Российской Федерации и в мире. М., 2015. URL: https://yadi.sk/i/zrwSLWSFnrh5Y (дата обращения: 27.07.2016)
8. Щепин О.П., Медик В.А. Общественно здоровье и здравоохранение: учебник. М.: ГЭОТАР-Медиа, 2011. 592 с.
9. Andreu-Perez J., Poon C., Merrifield R. [et al.]. Big Data for health // IEEE Journal of biomedical and health informatics. 2015. Vol. 19, No. 4. P 1193-1208.
10. Bossert Т., Bärnighausen T., Bowser D. [et al.]. Оценка финансирования, образования, управления и политического контекста для стратегического планирования кадровых ресурсов здравоохранения. Всемирная организация здравоохранения, 2009. UrL: http://who.int/publications/list/hrh_9789244547311/ ru/ (дата обращения: 27.07.2016).
11. Elastic. We’re About Data. URL: https://www.elastic.co/ (дата обращения: 27.07.2016).
12. RStudio. URL: https://www.rstudio.com/ (дата обращения: 27.07.2016).
Рецензия
Для цитирования:
Кривелевич Е.Б., Шахгельдян К.И., Гельцер Б.И., Транковская Л.В. Оценка эффективности кадрового ресурса региональной фтизиатрической службы. Тихоокеанский медицинский журнал. 2016;61(4):77-80. https://doi.org/10.17238/PmJ1609-1175.2016.4.77-81
For citation:
Krivelevich E.B., Shakhgeldyan K.I., Geltser B.I., Trankovskaya L.V. The human resources allocation of the regional tuberculosis service. Pacific Medical Journal. 2016;61(4):77-80. (In Russ.) https://doi.org/10.17238/PmJ1609-1175.2016.4.77-81
Просмотров:
335
Послать статью по эл. почте 